ข้อความ แชท อีเมล: มีคนใช้โทรศัพท์ในการทำงานน้อยลง แต่นี่คือ 10 สถานการณ์ที่เสียงสดยังคงเป็นตัวเลือกที่ดีที่สุด
คุณอาจต้องการคิดถึงอนาคตของบริษัทด้วยการทบทวนอดีต
วิธีการจัดสถานที่ทำงานของคุณทำให้เกิดความแตกต่างอย่างมากในประสิทธิภาพการทำงานของทีมของคุณด้วยเหตุผลนี้
ความแตกต่างระหว่างความสำเร็จและความล้มเหลวคือทีมที่ยอดเยี่ยม นี่คือวิธีสร้างแรงบันดาลใจให้กับคุณ
วิธีการทำงานสองอย่างนี้อาจดูคล้ายกัน แต่ในความเป็นจริงแล้ว วิธีการทำงานทั้งสองนี้แตกต่างกันอย่างเหลือเชื่อสำหรับพนักงานของคุณ
ทำงานที่บ้านไม่ได้แปลว่าลืมมารยาท เคล็ดลับบางประการสำหรับการประชุมทางวิดีโออย่างมีประสิทธิผลและสุภาพ
วัฒนธรรมมีความสำคัญมากกว่าที่เคย Laszlo Bock แบ่งปันเหตุผลสามประการที่การลงทุนในวัฒนธรรมองค์กรของคุณไม่เคยดีไปกว่านี้
หากคุณกำลังจะลาออก ลาออกเพื่อเขียนจดหมายดีๆ
เป็นบทเรียนทั้งในภาวะผู้นำและการสื่อสารท่ามกลางวิกฤต
พนักงานที่ได้รับอำนาจยังต้องรับผิดชอบต่องานของตนไม่ว่าจะดีหรือไม่ดี ต่อไปนี้คือวิธีกระตุ้นให้พวกเขาก้าวขึ้น
วัฒนธรรมของบริษัทของคุณมีความสำคัญมากกว่าที่คุณคิด นี่คือเหตุผล
การกำจัดพนักงานเป็นสิ่งสุดท้ายที่คุณต้องการทำ แต่การไม่ทำเช่นนั้นอาจส่งผลเสียต่อการคงอยู่ของคุณ
สำหรับส่วนสำคัญของธุรกิจของคุณ มันยากมากที่จะประเมิน
ดิ้นรนเพื่อให้เข้ากับคนที่ของ? ต่อไปนี้คือสัญญาณทางสังคมที่มักถูกมองข้ามซึ่งคุณควรทราบ
รู้ว่าวัฒนธรรมมีความหมายอย่างไรและเหตุใดจึงสำคัญต่อลูกค้าและพนักงาน
หากพันธกิจของคุณไม่มีการพิมพ์ผิด กล่าวถึงสิ่งที่บริษัทของคุณทำ และไม่อ่านทั้งหน้า แสดงว่าคุณทำได้ดีกว่าแบรนด์หลักเหล่านี้แล้ว
การสร้างและดำเนินชีวิตตามหลักการที่จะชี้นำการกระทำของพวกเขาและสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ยั่งยืนนั้นสำคัญกว่าที่เคย
การสำรวจพนักงานกลายเป็นเรื่องมากขึ้นเมื่อมีชุดรูปแบบที่น่าสนใจปรากฏขึ้น
สิ่งหนึ่งที่เป็นสากลเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กร: คุณไม่สามารถมอบหมายได้
การศึกษาใหม่จากฮาร์วาร์ดเปิดเผยว่าสำนักงานแบบเปิดโล่งลดลงแทนที่จะเพิ่มการทำงานร่วมกันแบบเห็นหน้ากัน